《互联网大厂培训师、自我探索践行者、团队变革思考者》看茱莉亚教练如何看待敏捷组织的转化


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茱莉亚在百度、字节、小红书和美团都做过组织人才发展的工作。自己也是一名资深的培训师,她是怎么看待教练在互联网大厂的应用场景的?她又是怎么通过教练进行自我探索的?我们听听她怎么说吧!

【话题时间线】

00:02:08:从培训到教练:我在互联网大厂的职业发展之旅
00:05:19:教练:从员工到产品的身份转变,了解自我和业务思考
00:10:39:互联网公司的教练矛盾:慢即是快,自我觉察很重要
00:16:01:自由无限的工作空间:解读不同公司对创意性员工的需求
00:21:21:教练技术在职场中的应用:小场景下的广泛应用与接纳度不高
00:26:40:内在改变的力量:反思后的生产效率提升
00:32:03:培训效果递减的秘密:教练式追踪可以帮你逆转
00:37:24:探索个性化的培训与管理路径——与公司内部业务的成长相结合
00:42:42:教练式学习:看到内在自我,理解自己,接纳自己



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