为什么最成功的人,反而看起来最“闲”?


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在职场和创业圈里,我们常听到一种近乎信仰的论调:“忙”是成功的代名词。朋友圈里晒的是凌晨三点的办公室,会议排期是从早到晚的无缝衔接,飞行里程卡成了炫耀的资本。


我也曾是这套逻辑的忠实信徒。


回顾我过去二十多年的职业生涯,这确实是一段“在路上”的日子。作为一个出生在吉林、在长春长大的东北人,我的人生轨迹像是一条不断加速的抛物线。从1999年踏入互联网行业,到后来在昆明、北京、上海三地奔波。特别是在水晶石任职副总裁的那几年,为了奥运营销项目,我两年内走访了全国235所院校。


那时候的我,不仅在国内飞,还满世界跑。我在伦敦、新加坡、东京开设分公司,去过巴黎、罗马、威尼斯、瑞士,也曾穿梭在首尔、曼谷、吉隆坡,甚至深入到印度的孟买、新德里和特里凡得朗。


那时的我觉得,跑得越多,业绩越好;睡得越少,功劳越大。


但随着年岁渐长,特别是今年我已经46岁了,定居在昆明,从喧嚣回归宁静。当我回看那些真正的顶级高手——不管是商业巨擘,还是我在做高管教练(Coaching)时接触的顶级投资人,我发现一个极其反直觉的现象:


最成功的人,往往看起来最“闲”。


这并不是因为他们退休了,或者实现了财富自由后的躺平,而是因为他们掌握了关于时间的终极秘密:拒绝低效的忙碌,把时间花在最高杠杆的事情上——思考和决策。


一、 巴菲特的“空白日历”与我的“飞行里程”


说到“闲”,不得不提沃伦·巴菲特。


比尔·盖茨曾在一篇文章中回忆,他第一次看到巴菲特的日程表时大吃一惊。盖茨当时的行程是按分钟切割的,填得密不透风,像是一个俄罗斯方块的高手;而巴菲特的日程表上,只有寥寥几个安排,大部分时间是空白的。


巴菲特对此的解释是:“你需要时间去思考。如果我不能坐下来静静地看书、思考,我就无法做出好的投资决定。”


这便是核心所在。巴菲特有一句名言,也是我经常在教练课程中引用的:“我用一年思考,用一天行动。”


这听起来容易,做起来极难。对于普通人来说,行动是缓解焦虑的良药。当我们不知道该往哪里走时,我们会选择“先跑起来再说”。我们通过“做点什么”来让自己感觉在进步,通过填满日程表来获得一种虚幻的安全感。


我曾深陷其中。


在2006年到2011年,我负责组建并运营水晶石教育的全球分部。那时候,我以为“管理”就是“在场”。我在上海、青岛、大连、深圳、广州、西安、香港之间飞来飞去,甚至为了一个海外分部的选址,我会亲自飞到东京或者伦敦考察好几天。


表面上看,我勤奋无比,团队也觉得这位副总裁身先士卒。但后来在复盘那段经历时,我意识到:很多时候的“忙”,其实是用战术上的勤奋,来掩盖战略上的懒惰。


因为思考是痛苦的。


去决定“做什么”和“不做什么”,去判断未来的趋势,去构建一个商业模式的底层逻辑,这些都需要极高强度的脑力劳动,也就是我们常说的“心力”。相比之下,回几封邮件、开几个无关紧要的会、去各个城市巡视一圈,反而显得轻松——因为这些是流程化的动作,不需要深度思考。


真正的“闲”,不是无所事事,而是留白。这种留白,是为高强度的思考预留的跑道。


二、 忙碌,往往是低杠杆的陷阱


我在为企业高管做教练(Coaching)时,常问他们一个问题:“你今天做的这件事,如果做成了,能产生多大的连锁反应?”


这就是杠杆率


大多数人的忙碌,是线性的。


  • 低杠杆的工作:是一对一的,做一次只有一次的产出。比如回复琐碎的信息,处理由于制度不完善而产生的突发救火事件,或者像我当年那样,试图用体力的奔波来弥补系统的缺失。


而高手的“闲”,是为了寻找指数级的增长。


  • 高杠杆的工作:是做一次,能长久受益,或者能撬动更多资源的。比如制定战略、建立企业文化、招募核心人才、或者像巴菲特那样,通过大量的阅读和思考,做出一次关键的资本配置。


当年我在水晶石建立海外分部时,后来我才明白,最关键的其实不是我飞过去亲自谈了多少个客户,也不是我去了多少次伦敦的施工现场。真正产生高杠杆效应的,是我在2009年开始提出的“教学全面线上化”布局,以及我花时间建立的一套跨国管理标准流程和人才培养体系。


这个体系一旦建立,即便我人回到了北京或昆明,伦敦和东京的业务依然能自动运转。这就是思考的杠杆。


如果在2009年,我没有停下忙碌的脚步去思考“互联网教育”的未来,而是继续沉迷于线下的扩张,那么后来的收益将完全不同。


决策的质量,远比行动的数量重要。


一个错误的决策(比如选错了赛道、招错了合伙人),你后面用一千个小时的“忙碌”都弥补不回来。就像在沼泽里奔跑,越努力,陷得越深。


三、 像鳄鱼一样潜伏:从舅舅的视角看“慢”的智


我并没有孩子,但我把我姐姐的孩子当成是自己的孩子。作为一个舅舅,我在陪伴他成长的过程中,常常能看到成人世界的缩影。


有时候我看他写作业,遇到一道数学难题。如果他急着下笔,即使写得再快,往往也是错的,涂涂改改,最后花的时间更多,心态也崩了。


反而是有时候,他停下来,手里转着笔,盯着题目发呆思考几分钟。那个时候他看起来是“闲”的,甚至有点走神。但一旦他想通了逻辑,刷刷几笔就能解出来,正确率极高。


这不就是巴菲特的逻辑吗?


在看准猎物之前,高手像鳄鱼一样,静静地潜伏在水底,一动不动,甚至身上长满了青苔,看起来像一根枯木。这种“闲”,是一种极度专注的等待。一旦猎物出现,他们会爆发出惊人的能量,一击必中。


而在职场中,太多人像是一只受惊的兔子,不停地跳跃、奔跑,看似活力四射,实则在无谓地消耗能量。


我在2012年到2014年上海创业期间,也犯过“兔子”的错误。那时候每天在各种事务中打转,觉得自己充实无比。后来接触了Coaching,我才开始学会抽离。我开始明白,作为创始人,我的职责不是填满每一分钟,而是确保我们走在正确的路上


如果你发现自己忙得连思考的时间都没有,那你一定是在透支未来。


四、 极简主义:只有拒绝99%的平庸,才能抓住1%的卓越


为什么我们不敢“闲”下来?因为我们不懂得拒绝。


巴菲特说:“成功人士和非常成功人士的区别在于,后者几乎对所有事情都说不。”


我在年轻时,总觉得机会难得,什么都想抓。新高教集团的营销我要抓,水晶石的项目我要管,线下的活动我要去,朋友的聚局我也得在。


结果就是,精力被撕碎成无数片,每一片都无法产生穿透力。


现在我46岁了,定居在昆明。这里的节奏和上海、北京截然不同。在昆明,我学会了极度无情地做减法。


我拒绝了绝大多数无效的社交,拒绝了那些看起来不错但不能产生长远价值的“机会”。我把省下来的时间,用来做深度阅读,用来打磨我的“教练吧”课程,用来和真正同频的人进行深度对话。


这就像我在瑞士旅行时的感受。当你坐在瑞士静谧的湖边,看着雪山倒影,你会发现环境对心境的巨大影响。在孟买拥挤喧嚣的街头,人是容易随波逐流、情绪焦躁的;而在宁静中,人才能听见内心的声音。


不需要特意跑到欧洲,哪怕是在办公室里关上门半小时,也是一种修行。


真正的强者,敢于让自己的日程表出现大片的空白。因为他们知道,只有拒绝了99%平庸的机会,才有时间抓住那1%的决定性机会。


五、 如何像富人一样“闲”下来?提升人生杠杆的三个心法


如果你也想从“瞎忙”中解脱出来,提升人生的杠杆率,我有几点建议。这也是我这几年从互联网高管转型为专业教练,从北上广回到昆明生活后的深刻感悟:


1. 为“思考”预约神圣时间


不要把思考留给“有空的时候”,因为你永远不会有空。


要把“思考时间”像重要会议一样写进日程表。比如每天早晨的一小时,或者每周五的下午。这段时间神圣不可侵犯,不回消息,不接电话。


这就像我在2016年创立“趋势学社”时,通过国学的智慧去反思商业。那段时间,我强迫自己慢下来,去读经史子集。正是那段看似“闲散”的时光,让我打通了中国传统智慧与现代教练技术之间的壁垒,构建了我后来课程的独特竞争力。


2. 拥抱孤独,升级你的操作系统


很多人害怕闲下来,是因为害怕面对内心的空虚。但孤独是高手的必修课。


我在成都居住的那6个月,经常一个人去茶馆坐着。不是为了喝茶,而是为了在那种半嘈杂半安静的环境中,与自己对话。


在孤独中,你会发现自己的焦虑来自哪里,你会看清自己的恐惧是什么。这种自我觉察(Self-Awareness),是所有决策的基础。一个无法与自己相处的人,是不可能做出理性的、长远的决策的。


3. 寻找“睡后收入”的逻辑


这里的“睡后收入”不单指钱,更指你的工作成果是否具有复利效应


每次动手做事前,问自己三个问题:


  • 这件事必须我亲自做吗?

  • 这件事做完后,能沉淀下什么可复用的资产(如知识库、人脉、品牌、系统)吗?

  • 这件事是让我在战术上忙碌,还是在战略上精进?


如果是低杠杆的重复劳动,要么外包,要么通过建立流程(SOP)自动化,要么干脆不做。


结语


在这个唯快不破的时代,敢于“慢”下来,敢于让自己看起来很“闲”,是一种稀缺的能力,更是一种自信。


我见过去过巴黎、罗马、威尼斯的人很多,但真正能在心中留住那份从容的人很少;我见过在北上广深拼命奔跑的人很多,但真正知道自己跑向何方的人很少。


真正的强者,不靠体力的透支来感动自己,而是靠思维的穿透力来赢得未来。


愿我们都能拥有巴菲特那样的智慧:把时间浪费在美好的事物上,把精力聚焦在改变命运的决策上。


人生下半场,拼的不是速度,而是质量。让我们从今天开始,试着“闲”一点,想得深一点。




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