007问:打破“填坑”模式,唤醒你生命中的极致热情


20260324190148451.jpg



在国际教练联合会(ICF)的大师级教练(MCC)实践中,我每天都会面对各种各样深陷焦虑的客户。如果你仔细倾听他们的诉求,你会发现一个极其普遍的现象:绝大多数人,把整个人生都活成了一场“填坑游戏”。
他们来到教练会谈的现场,总是带着一份长长的“问题清单”: “我的团队执行力太差了,我该怎么解决?” “我的婚姻最近很平淡,我该怎么修复?” “我总是控制不住自己的脾气,我该怎么改正?”
人类的大脑,似乎永远都在盯着那些“坏掉的地方”,然后耗尽一生的精力去修补它们。我们以为,只要把所有的“坑”都填平了,我们就能获得幸福和成功。
但这恰恰是人生最大的错觉。消除痛苦,并不等于获得快乐;填平缺陷,也绝不会自动产生激情。
今天,我们将拆解这本《107 Powerful Coaching Questions》小册子中的第7个问题。这是一个能够瞬间扭转大脑航向,把生命从“防御模式”拉升到“创造模式”的核弹级提问。
--------------------------------------------------------------------------------
【原音重现】(Original Text)
  • 原书出处:Question 7
  • 英文原文:"What do you want MORE of in your life? What EXCITES and INSPIRES you?" (Make a list)
  • 中文翻译:“你想要生活中多一点什么?什么让你感到兴奋和受启发?”(列一个清单)
--------------------------------------------------------------------------------
【MCC的感悟与流派溯源】(My Reflection)
第一次读到这个问题时,我的内心受到了一次强烈的震荡。它看似极其简单,甚至有些像一句普通的闲聊,但在MCC的专业视野里,这实际上是一次对人类底层心智模式的“降维打击”。
【流派溯源:从“病理学”到“积极心理学”的伟大转向】 在传统的心理咨询和早期管理学中,主导思维是“病理学模型(Medical Model)”。也就是:找出哪里出了问题,然后去治疗它、修正它。
但这套模型在激发人类终极潜能时,往往是失效的。这个问题,完美地契合了马丁·塞利格曼(Martin Seligman)所开创的积极心理学(Positive Psychology)流派,以及组织发展领域中著名的肯定式探询(Appreciative Inquiry, AI)理论。
积极心理学提出:心理健康不仅仅是没有抑郁和焦虑,更是拥有“蓬勃繁荣(Flourishing)”的生命状态。 肯定式探询则主张:一个系统(无论是个人还是企业)的成长,不应该建立在修补短板上,而应该建立在发现并放大那些赋予它生命的“高光时刻”上。
【大脑的“负面偏见”与重塑】 从脑神经科学的角度来看,人类的大脑天生自带负面偏见(Negativity Bias)。在远古时代,错过一个苹果最多挨饿一天,但忽略一只老虎就会丧命。所以,我们的大脑被设定为对“威胁、缺陷、问题”极其敏感。
这就是为什么,当你问一个人“你想要少一点什么”时,他能滔滔不绝地说上一天;但当你问他“你想要多一点什么(What do you want MORE of)”时,他往往会陷入极其尴尬的沉默。
因为在长期的“填坑”生活中,那个负责体验兴奋、感受启发的神经回路,早就已经萎缩了。
作为卓越的教练,我们深知:恐惧可以让人奔跑,但只有“兴奋和启发(EXCITES and INSPIRES)”,才能让人飞翔。 这个问题,就是一把强制启动大脑多巴胺奖赏回路的钥匙。
--------------------------------------------------------------------------------
【双维实战沙盘】(Coaching Scenarios)
在我的实战辅导中,这个问题犹如一道强光,总能瞬间照亮客户内心中那些被灰尘掩盖的生命火种。
案例一:科技公司创始人的“救火疲劳症”(企业视角)
我曾辅导过一位极具天赋的技术型创始人。他的公司在经历了三年的狂飙突进后,陷入了管理瓶颈期。在连续几次的教练会谈中,他都显得极度暴躁和疲惫。 他跟我抱怨供应链断裂、抱怨合伙人之间推诿扯皮、抱怨新招的高管融入不了团队。他每天都在公司里四处“救火”,整个人处于一种被榨干的状态。
如果我顺着他的思路去探讨“如何优化供应链”或“如何建立KPI”,那只是在延续他的消耗。
我打断了他,看着他那张毫无生气的脸,抛出了这个问题: “先停一下。看着你现在的状态,我想问你,在你的事业和生活中,你到底想要‘多一点’什么?到底是什么样的事情,能让你感到极度的兴奋和受启发?”
他愣住了。大脑的负面偏见被打断,他陷入了长达几分钟的思考。 慢慢地,他的眼神发生了变化,语速也开始变慢:“我想要多一点……坐在电脑前写代码的时间。薛教练,你知道吗?三年前我创立这家公司,是因为我发现了一个极其绝妙的算法。那时候,我哪怕连续熬夜三天优化那个架构,我都觉得浑身充满力量,那让我极度兴奋。”
我接着问:“那现在呢?” 他苦笑了一下:“现在,我每天都在处理我不擅长的、狗屁倒灶的人事纠纷。我已经整整半年没有看过底层代码了。”
这就是真相!他的能量不是被问题消耗光的,而是因为生命中缺失了“让他兴奋的源泉”。 在看清了这个真实的渴望后,我们的教练方向发生了根本性的扭转。他没有再去死磕那些管理难题,而是通过猎头高薪聘请了一位懂运营的COO(首席运营官),把自己彻底从繁杂的人事管理中解放出来,重新回到了那个让他“受启发”的CTO角色上。 当他重新开始主导核心技术架构时,他不仅自己找回了激情,整个公司的技术壁垒也迎来了重大的突破。
案例二:中年律师的“空心病”(个人视角)
另一位客户,是一位40多岁的顶尖合伙人律师。在外人看来,她事业成功、财务自由。但她却告诉我:“我觉得自己就像一具行尸走肉。我打赢了官司不觉得高兴,打输了也不觉得难过。我的生活没有任何波澜。”
她患上了典型的高成就者“空心病”。她把人生所有的坑都填平了,却不知道接下来该去哪。
我拿出一张白纸,递给她一支笔,用极其温柔的语气问她: “请你深呼吸。抛开你大律师的身份,抛开你所有的世俗责任。现在,在这个纸上列一个清单(Make a list)。你想要生活中多一点什么?哪怕是极其微小的、荒谬的,只要它能让你感到哪怕一丝丝的兴奋和启发。”
她握着笔,手有些颤抖。过了很久,她写下了第一行字,然后眼泪掉了下来。 她的清单上写着:
  1. 想要多一点看现代艺术展的时间。
  2. 想要回到大学去旁听一节中世纪历史课。
  3. 想要辅导那些初入职场的年轻女孩,看着她们变得自信。
这三件事,跟她每天处理的标的额几个亿的商业纠纷没有任何关系。但这三件事,恰恰是她灵魂深处一直在嘶吼着想要得到的“精神养料”。 随后,她开始主动减少接案子的数量,把每个周末的下午雷打不动地留给画廊和阅读,并在行业协会里发起了一个针对青年女律师的公益导师计划。仅仅三个月后,她眼里的那种麻木感彻底消失了,取而代之的是一种温润而强大的生命力。
--------------------------------------------------------------------------------
【MCC视角的原理解析】(Why it's Powerful?)
站在ICF大师级教练(MCC)的维度,为什么这句“你想要多一点什么”,拥有如此强大的唤醒能力?它触碰了人类心智运行的哪几个底层逻辑?
1. 从“匮乏/逃避动机”向“丰盛/趋近动机”的能量跃迁 在心理学中,人的动机分为两种:一种是为了逃避痛苦(避苦),一种是为了追求快乐(趋乐)。当你问“你想解决什么问题”时,你激活的是逃避动机,它伴随的是焦虑、压抑和紧张;当你问“什么让你兴奋”时,你激活的是趋近动机,它伴随的是激情、创造力和丰盛的生命体验。卓越的教练,永远致力于帮客户把生命的能量底座,从匮乏感切换到丰盛感。
2. 寻找真正的“发心(Cetana)” 在更高维的修心体系里,我们做任何事情都需要一个强大且纯粹的原动力——即发心。这种发心,绝对不是“我想要赚更多的钱来填补安全感”,而是“这件事本身就能激发我的灵魂”。这个问题,就是在沙里淘金,帮客户筛掉那些基于恐惧和外界期待而设定的“假目标”,去精准定位那个能让他们灵魂共振的“真愿景”。
3. “列出清单(Make a list)”的锚定效应 原书中极其巧妙地在问题后面加了一个括号:(列一个清单) 这绝对不是一句废话。在大脑的机制里,那些兴奋和启发的念头往往是极其抽象和转瞬即逝的。而“列清单”是一个物理层面的动作,它强制性地要求客户调用大脑的左半球逻辑区,把那些抽象的情感具象化、文字化。 一旦写下来,这些模糊的渴望就变成了可见的“视觉锚点”。它在心理学上形成了一份“自我契约”,大幅度提升了客户在未来采取行动的概率。
不要再把人生当成一场到处填坑的苦役了。
作为教练,我们需要时刻用这个问题来敲打客户,也敲打我们自己。当你在职场的泥沼中感到疲惫不堪、渐渐失去眼中的光芒时,请找一个安静的角落,拿出一支笔,真诚地问自己:

“在这个短暂的生命里,我到底想要多一点什么?到底是什么,还在让我感到兴奋和受启发?”

————————————

薛铁鏻(铁林)

薛铁鏻(Xue Tielin),Coach8 创始人,一名跨越时代的“营销老兵”与系统思考者。他主张用宏观的全球视野看商业趋势,用微观的教练技术洞察人性本质。

商业实战派: 拥有 20 年全域营销经验。职业生涯跨越从报纸、电视软文到搜索引擎(SEO)、社交媒体及 AI 营销的完整迭代。曾任水晶石数字科技及新高教集团(已上市)高管,具备管理数亿产值规模的销售与市场实操背景。

大师级教练: ICF(国际教练联盟)认证 MCC 级别教练(全球第 1850 位),LUXX Profile 测评系统 Master 级别解读师。擅长融合脑科学、积极心理学与系统论,拆解职场、创业及个人成长的底层动机。

内容创作者: 旗下拥有《胡讲8讲》、《铁林时事观察》、《自媒体创业笔记》等多档深度音频节目。致力于帮助个体在时代大潮中,通过“系统化思考”实现从内在觉察到外在事业的蜕变。

生活修行者: 出生成长于东北,现定居云南昆明。他是一位在山水间行走的观察者,以“舅舅”的身份关注教育与传承,追求在真实的生活中活出立体的自我。

“用系统的眼光看世界,用教练的心法做商业,用修行的态度活人生。”(个人网站:www.xuetielin.com ;创始机构网站:www.JL8.cn)




阅读 114