你还在为“小时计费”挣扎吗?解锁百万教练的价值密码


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【铁林聊教练成金之路】 第1期(每周日连载更新)


“薛老师,我感觉自己快被掏空了。”


几天前的一个深夜,我收到了Coach8一位学员发来的信息。她是一位非常有潜力的ICF认证教练,专业、热情,对助人事业充满理想。


但她的下一句话,却像一根针,精准地刺中了当下许多教练同行的痛点:


“我每天从早忙到晚,可赚的钱还不如以前上班多。给客户报价时总是心虚,最后只能按小时收个‘友情价’。我感觉自己不像教练,更像一个高级的‘计时工’,价值感越来越低……”


这句话,让我瞬间回到了2012年。


那时的我,顶着上市公司前高管的光环,怀揣着在新加坡学到的“原汁原味”的教练技术,给第一批客户做教练。你猜我怎么报价?


没错,“按小时收费”


我以为这是最专业、最公平的方式。但很快,我发现自己掉进了一个巨大的陷阱里。


在会谈中,我脑子里总有个时钟在“滴答”作响。客户状态正好,眼看就要触及核心了,我却下意识地看表,心想:“哎呀,快一个小时了,得赶紧收尾。” 如果客户多聊了十几分钟,我心里就开始天人交战:“这多出来的时间,该不该补收费?说了会不会显得我格局太小?”


你看,当你的焦点被“时间”牢牢绑住时,你的能量就从“为客户创造价值”,悄悄滑向了“为自己计算工时”。


你不再是一个与客户并肩探索的伙伴,而更像一个按时计价的服务提供者。这不仅消耗了你自己,更可悲的是,它从根源上,就贬低了教练这份事业的真正价值。


今天,作为《铁林聊教练成金之路》这个全新系列的开篇,我想和你毫无保留地聊透这件事:


我们该如何砸碎“小时计费”这个自我设置的牢笼,解锁真正属于顶尖教练的价值密码。


先把话说透:为什么“小时计费”是教练的“价值杀手”?


在动手术之前,我们得先精准地诊断病灶。“小时计费”这个看似天经地义的模式,之所以是毒药,因为它至少隐藏着三个致命的问题:


1. 它制造了你和客户之间“隐形的利益冲突”。


这很残酷,但却是事实。客户的核心利益,是问题解决得越快越好。而“小时工”模式下,你解决得越快,收入就越少。这种底层的利益矛盾,会像一个魔鬼,在你潜意识里不断低语,让你在最关键的时刻,可能不敢提出那个“一针见血”但可能会让客户“提前毕业”的问题。


2. 它把你独特的价值,拉到了“菜市场比价”的水平线。


当你说“我一小时收费2000元”时,客户的大脑会自动开启“货比三家”模式:“哦,那个XXX教练好像才1500,你凭什么更贵?” 你被迫要像卖东西一样,去解释你的学历、背景、认证(ACC, PCC, MCC)……


你把自己从一个独一无二的“价值创造者”,降维成了一个可以被比较的“服务供应商”。而真正的教练服务,应该是艺术品,是无法被简单比价的。


3. 它让你聚焦于你的“付出”,而非客户的“收获”。


按小时计费,本质上是你把自己的“时间成本”卖给客户。可客户真正想买的,是你的时间吗?


不,他想买的是结果


他想买的是那个让他辗转反侧的问题被解决后的一夜安眠,是那个让他梦寐以求的目标被实现后的巨大商业回报。你用一小时帮他理清了困扰他一年的战略难题,这个价值,又岂是区区一小时的费用可以衡量的?


所以,问题的根源不在于你的收费是高是低,而在于你的收费逻辑,从一开始就走偏了。


铁林工具箱:解锁价值密码的三步“炼金术”


从“售卖时间”到“共创价值”,不是一句口号,而是一套可以刻意练习的“炼金术”。我把我这十几年摸索出的经验,总结为以下三个步骤。它不复杂,但每一步,都需要你带着觉察和勇气去实践。


第一步:[故事] + [心法]——共创“成果画面”


我曾遇到一位非常成功的创业者客户,他找到我时,状态很差,他说:“铁林,我感觉公司像一艘没方向的船,在大海里打转,我快被耗尽了。”


在第一次会谈时,我没有急着去分析他的业务问题,而是问了他一个问题:


“我们先不聊船。我想邀请你闭上眼睛,想象一下,一年后的今天,你站在一艘理想中的、乘风破浪的巨轮的甲板上。告诉我,那是一幅怎样的画面?你看见了什么?听见了什么?你作为船长,是什么感觉?”


他沉默了很久,然后开始描述:阳光、海鸥、清晰的航线、充满干劲的船员……他说着说着,眼睛里开始放光。


【心法一】:停止扮演“问题解决者”,成为“愿景描绘师”。 在初次接触时,克制住分析问题的冲动。用提问,引导客户从“当下的痛苦”中抽离,去“未来的愿景”里体验。当客户亲眼“看见”那个美好的成果画面,他才会真正产生为之买单的动力。


第二步:[故事] + [心法]——将“画面”量化为“价值”


当那位创业者描绘完他的“巨轮”后,我接着问:


“这艘‘理想号’,如果真的能造成,它一年能为你和你的公司,带来多少实实在在的价值?我们来算一笔账。比如,更清晰的航线,能避免多少试错成本?更有干劲的船员,能带来多少新增的收入?”


我们一起,把那些看似虚无缥缈的“愿景”,一条条地落实到了财务报表上。最后,他自己得出一个结论:“如果能实现,这至少值1000万。”


【心法二】:不要替客户说价值,要引导客户自己“算”出价值。 价值不是你“推销”出去的,而是客户自己“发现”的。你要做的,就是像一个侦探一样,通过精准的提问,帮他把模糊的“感觉好”,翻译成具体的“数字”。当客户亲口说出那个数字时,这个价值就在他心里“锚定”了。


第三步:[故事] + [心法]——基于“价值”而非“成本”来定价


当客户自己算出成果价值1000万后,报价就成了一件非常自然的事。我没有说“我一小时多少钱”,而是说:


“为了帮助您把这艘价值1000万的‘理想号’造出来,我为您设计了一个为期一年的深度战略教练方案。整个方案的投资,是这艘船价值的10%,也就是100万。我们一起,把它变成现实。”


他几乎没有犹豫就答应了。因为在他看来,这是一笔稳赚不赔的投资。


【心法三】:将自己定位为“价值合伙人”,而非“服务外包商”。 你的收费,是你与客户共同创造的巨大价值中的一小部分。一个在商业领域被广泛验证的法则是:你的服务费,应该是你为客户创造价值的10%-20%。当你能从这个视角去报价时,你的底气、你的姿态,都会完全不同。


Stop it! 价值定价的3个常见误区


我知道,从“计时”到“计价”的转变,对很多教练来说是巨大的心理挑战。以下三个错误,请务必避开:


  • Stop it! “我怕报高价吓跑客户。” —— 真正有价值的客户,怕的不是“贵”,而是“不值”。低价吸引来的,往往是消耗你的人。敢于用高价筛选出真正认可你价值的“同路人”。

  • Stop it! “等我更有经验了再涨价。” —— 价值与你的经验年限有关,但更与你解决问题的能力有关。一个刚拿到PCC认证的教练,如果能帮客户解决一个千万级的问题,他的价值就远超一个从业十年但只能解决小问题的教练。

  • Stop it! “我得先证明自己,再谈价值。” —— 价值定价的过程,本身就是证明你价值的过程。当你能引导客户清晰地看到成果和价值时,你已经展现了顶尖教练的功力。


从“术”到“道”:你的价格,是你“舍得”的修为


聊了这么多方法,最后我想回归到“心”的层面。


从“小时计费”到“价值定价”,表面看是商业模式的转变,内核,却是一场关于“舍得”的个人修行。


你必须先“舍”掉对“时间”的执着,对“被所有人认可”的贪念,对“我不够好”的自我怀疑。


然后,你才能“得”到对自身独特价值的笃定,得到与高质量客户平等对话的姿态,得到一份既有丰厚回报、又能滋养自己灵魂的事业。


你的价格,是你内在修为的外显。它不是一个数字,而是你对自己价值的宣言。


本周微行动


道理听了再多,不去行动,也只是头脑里的热闹。


我邀请你,本周内,去做一件小事:


找一位朋友(或者就是你自己),不要谈问题,只用我们今天聊到的“成果画面法”,帮他/她描绘一个内心真正渴望的、一年后的美好画面。


去感受一下,当你们的焦点从“解决麻烦”转向“创造美好”时,整个对话的能量场,会发生怎样奇妙的变化。


轮到你了!


好了,今天我的分享就到这里。现在,我想把麦克风交给你。


灵魂拷问: 在你的教练事业(或者任何个人事业)中,你是否也曾陷入‘时间换钱’的陷阱?你最大的困扰是什么? 我特别想在评论区,看到你最真实的故事和思考。你的每一次分享,都可能点亮另一位正在黑暗中摸索的同路人。


✍️ 社群共学: 我非常鼓励你,把今天学习到的感悟,写成你的学习笔记,分享在留言区。输出是最好的学习。让我们一起,把这个公众号变成一个真正彼此滋养、共同成长的学习场域。你写得越认真,我分享的动力就越强。


独家福利: 为了帮助你更好地将今天的理念付诸实践,我把我私藏多年,也是很多Coach8专业教练都在使用的《铁林版·教练服务价值评估表》整理了出来。这份工具,会一步步引导你和你的客户,完成从“共创成果”到“量化价值”的全过程。 你可以在我的公众号“铁林想聊”后台,回复“价值密码”四个字,即可免费获取这份能帮你清晰量化价值的PDF文件。


划线共读: 最后,如果你觉得今天文章里的某句话、某个观点,像一道光一样点亮了你,请你长按那句话,选择“划重点”。你的每一次划线,都会让这篇文章里的精华,被更多需要的人看见。


这是我们这个系列的开篇,也是你重塑教练事业的起点。愿我们在这条“成金之路”上,温暖同行。





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